兴安区退役军人事务局2023年度法治政府建设工作情况报告

兴安区退役军人事务局2023年度法治政府建设工作情况报告

 

一、主要举措和成效

（一）加强组织领导，履行法治建设第一责任人职责

一是加强法治政府建设组织领导，依法履行职责。认真履行推进法治政府建设第一责任人职责，深入推进各项工作，督促局、中心干部职工依法办事，及时召开会议研究讨论重大行政决策等事项，严格落实法治政府建设要求，将履行推进法治建设责任及法治政府建设具体情况等内容纳入  领导干部个人年终述职报告,扎实开展述法活动全面提升我局依法行政水平。二是强化法律法规及政策学习。深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，将《中华人民共和国退役军人保障法》等法律法规列为理论学习的重要内容，并组织开展会前学法。三是加大工作推进力度。把法治政府建设作为依法行政的重要抓手，对退役军人法治教育和宣传等工作进行全面部署，及时解决工作中遇到的实际问题，强化制度执行和监督问责强力推动法治政府建设落地见效。

（二）聚焦部门职能，全速推进法治建设

按照“公平、公开、公正”的原则，依法依规、全面高效做好退役军人政策落实。一是全面妥善化解矛盾，充分利用退役军人网上信访平台和12397电话访平台的作用，及时处理和回应退役军人咨询问题。加强与各级各部门的沟通对接，严格落实协作工作机制，通过领导主动下访、组织召开矛盾协调化解会等多种形式，做到诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位行为违法的依法处理到位。2023年以来，各类来信来访办结回复率100%，暂无收到行政复议和应诉案件。二是全程主动公开信息。严格贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例实施办法要求，坚持公正、公平、便民、及时、准确的原则，加大信息公开力度、增强信息公开实效，使政府信息公开工作有章可循，并及时依法公开。2023年以来，通过政府公众平台等新闻媒介，主动、及时、全面、准确发布与我区退役军人事务工作相关的各类政务信息22条。

（三）强化普法宣传，落实落细普法责任

一是开展退役军人法规政策的宣传贯彻。坚持把法治政府建设列入部门学习内容，组织领导干部及工作人员学习根本大法《宪法》《英雄烈士保护法》《退役军人保障法》《信访工作条例》等法律法规和文件。进一步增强干部职工宪法意识和法律观念。二是强化普法宣传教育。结合“主题教育”活动全面加强习近平总书记关于全面依法治国的重要论述学习，在区退役军人服务中心大厅、服务站窗口设立宣传栏张贴标语海报，实施“互联网+”行动，在越步兴安公众平台、广场大屏幕多角度全方位宣传退役军人法规政策。三是开展系列普法活动。充分发动各级退役军人服务中心(站)广泛宣传《退役军人保障法》等法律法规知识，强化对外服务平台法治宣传。组织干部职工参与行政执法考试、专业法律知识测试、观看行政案件庭审等，进一步培养和提升工作人员法治意识、法治思维，在全市退役军人事务系统内掀起学法热潮。

二、存在的不足和原因

2023年，我局推进依法行政工作取得了初步的成效，法治建设得到有效推进，但也还存在一些薄弱环节和问题。一是法治建设基础性工作薄弱，创新性工作较少，侧重贯彻落实上级布置的具体任务，工作的自主性、前瞻性不够。二是对法治政府建设的认识比较肤浅，树立依法行政的法治理念还不够牢，在抓工作、作决策上，与法律法规相结合起来思考问题、分析判断不够自觉，在依法行政上与上级的要求还有一定的差距，需要下一步进行加强和完善。

三、下步工作安排

(一) 完善行政决策机制，提高依法决策责任意识。进一步完善内部决策规则，严格按照法律规定的职责行使行政决策权。建立健全公众参与、合法性评估、重大决策集体讨论和决策公开等制度。坚持对重大决策按照民主集中制原则，对涉及退役军人工作的重大行政决策全部要通过讨论研究，在集体讨论研究的基础上作出决定。按照“谁决策、谁负责”的原则，建立并落实决策责任制度，将依法决策贯彻到决策全过程，切实提高决策质量，保证决策公信力和执行力。

(二)加强法治力量建设，扎实开展好普法宣传活动。加强工作人员法治学习，高标准落实学法要求，不断提升法治能力。注重依法行政，创新策略，完善机制，优化环境，积极加快法治政府建设步伐。大力宣传退役军人事务领域法律法规，创新开展退役军人事务法律法规宣传活动；扎实做好权益维护工作和信访维稳工作。

(三) 推进政务公开工作，强化行政监督。贯彻落实政府信息公开工作制度和政府信息公开保密审查制度，加大信息公开力度，提高工作透明度。推进内部层级监督常态化、长效化; 主动接受社会监督把健全科学、民主、依法决策机制落实到位，实现法治建设工作日常化、制度化、具体化。

四、意见及建议

为适应新形势新要求，全面推进 依法治区进程，提出以下三点建议:一是提升行政工作人员的法治意识。强化权不乱用意识，既要从思想上接受职权法定、权责统一等法治基本理念，更重要的是将法治思维转化为对自身行为的要求和约束，形成日常工作生活的惯性。二是建立健全政府工作人员法治培训制度。分级分类开展专题培训。三是加强普法宣传，落实谁执法、谁普法的主体责任，树立引导先于管理的工作理念，引导群众理性维权、平和表达自己的诉求，有序解决问题和冲突。